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沁县行政审批服务管理局公开招聘窗口工作人员的公告

浏览:3569 发表时间:2020-04-22 19:47:01


 

            沁县行政审批服务管理局            

关于公开招聘窗口工作人员的公告

 

为全面优化我县营商环境,提升政务服务效能,结合我县行政审批服务管理局用人需求,经县委县政府研究决定,采取劳务派遣服务方式,面向社会公开招聘窗口工作人员20名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争择优的原则。

二、招聘方式

此次招聘委托山西善信劳务服务有限公司面向社会公开招聘。

三、招聘条件

(一)报考人员须具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,品行端正,具有良好品行,乐于吃苦、甘于奉献,自愿到一线长期服务。

2、具有良好的身体素质和心理素质,五官端正,口齿清晰,能够熟练掌握普通话,年龄在18周岁以上, 35周岁及以下(19841231日以后出生)。

3、具备较强的责任心和团队合作意识,服务意识强,富有亲和力,沟通协调、语言表达能力俱佳。

4、具有普通高校全日制专科及以上学历,专业不限,具有使用计算机操作能力。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、五年内曾在公开招聘中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的;

3、曾在从事服务工作无故辞职或曾被用人单位开除处分的;

4、其他不符合法律法规规定招聘要求的;

5、现在校就读的学生不得报考。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网络报名、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行,此次招聘由山西善信劳务服务有限公司全程负责。

(一)发布公告

在沁县政府网站、沁县电视台和山西善信劳务服务有限公司网站发布招聘公告。

(二)报名时间地点

1、报名方式:网上报名

2、网上报名邮箱:825130790@qq.com

3、报名时间:自本公告发布之日起至2020426

4、咨询电话:18603550080   15513100666

(三)报名时应准备的应聘资料

1、《应聘登记表》按照表内设置项目逐项认真填写,不得漏项,需插入彩色照片,打印由本人签字按手印后扫描上传(格式:PDF)。

《应聘登记表》下载

2、户口簿、二代身份证、学历证书原件扫描件(格式:PDF)。

3、学信网:“教育部学历证书电子注册备案表”电子件(格式:PDF)。

4、关注微信“山西公安”公众号,下载“无犯罪记录证明” 电子件(格式:PDF)。

5、近期1寸红底证件电子照片,照片图像格式为JPG,正面免冠照,文件名:姓名+身份证号码。

注:应聘者按照“姓名+应聘岗位”命名文件夹(文件夹含上述5项要求资料,原件扫描件、电子件格式为PDF,电子),并压缩后发送至指定邮箱825130790@qq.com”确认无误后方可提交,杜绝后期修改、替换。

报名资料不予退还,公开招聘工作组将对应聘者提交材料进行严格保密,应聘者个人信息仅用于此次招聘考试。

(四)资格审查

1、报名结束后,山西善信劳务服务有限公司工作组人员根据招聘条件、岗位要求,对报名者进行资格初审。资格审查合格人员进入初试、面试等环节。

2、资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘者对个人提交的真实性负责,如弄虚作假的,工作组有权取消应聘资格。

3、报名费:山西善信劳务服务有限公司将对资格审查通过的应聘人员收取报名费100元。

(五)笔试

笔试科目为《公共基础知识》,采取闭卷方式进行,满分100分。

(六)面试

笔试结束后,按照笔试成绩从高到低排序,以1:2比例进入面试环节(不足1:2的,笔试合格人员全部进入面试)。面试采取结构化面试方式,成绩按百分制计算,主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等综合素质。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

(七)体检

按照招聘岗位名额,依据总成绩从高分到低分顺序按1:1比例确定参加体检对象。体检在指定的医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检不合格者取消聘用资格,名额出现空缺时依据总成绩由高到低顺序依次递补,体检费用自理。

(八)公示

根据体检考察结果确定的拟聘用人员名单,在山西善信劳务服务有限公司网站进行公示,公示期3天。

相关事宜将由山西善信劳务服务有限公司官网http://www.shanxishanxin.com)或电话等方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试,未按规定参加的视为自动放弃。

(九)用工形式

用工形式为劳务派遣。被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,与山西善信劳务服务有限公司签订《劳动合同》,合同期限为2年。

(十)聘用和待遇

公示期满无异议人员,根据《劳动合同法》签订聘用劳动合同。聘期为2年,试用期为二个月,试用期满不合格者,取消聘用资格。合同期内,用人单位定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,并将考核结果报送山西善信劳务服务有限公司备案,作为继续聘用的有关依据,不胜任者取消聘用合同。试用期工资1400/月,转正后实发工资2000/月,并按国家有关规定缴纳有关社会保险(养老、医疗、工伤、失业保险)。

五、其他事项

本次沁县行政审批服务管理局招聘的窗口工作人员实行合同管理。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办的考试培训班。招聘工作中出现的未尽事宜由山西善信劳务服务有限公司负责解释。

 

 

 

 

             山西善信劳务服务有限公司  

              2020422日        

 


 

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